|
Информация об уплате страховых взносов международными организациями и проектами, финансируемыми международными организациями |
Социальный фонд Кыргызской Республики в своей деятельности руководствуется Законами Кыргызской Республики: « О Социальном фонде Кыргызской Республики», «О государственном социальном страховании», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан в целях обязательного государственного страхования» и другими законодательными актами.
В соответствии со статьей 8 Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» предусмотрено, что в организациях, созданных в соответствии с международными соглашениями, и для лиц, работающих в международных проектах, тарифы страховых взносов устанавливаются:
1. Для работодателя - в соответствии с пунктом 1 статьи 2 данного Закона, если международными соглашениями не предусмотрены иные правила начисления и уплаты страховых взносов.
Пункт 1 статьи 2 оговаривает, что для работодателей ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, работу по договору или контракту, соглашению, а также на выполнение разовых работ/услуг, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 19 процентов.
2. Для работников - граждан Кыргызской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, в Пенсионный фонд - в размере 8 процентов.
Порядок «О регистрации, уплаты и учета страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию субъектов, участвующих в Проектах развития, финансируемых международными финансовыми организациями», утвержденный постановлением Правления Социального фонда Кыргызской Республики от 12 сентября 2008 года № 136 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Кыргызской Республики от 23 сентября 2008 года, регулирует отношения, связанные с регистрацией, начислением, уплатой, учетом страховых взносов и отчетностью по обязательному государственному социальному страхованию субъектов, участвующих в Проектах развития, финансируемых международными финансовыми организациями (субъекты ОРП), с учетом условий, оговоренных в международных Соглашениях, вступивших в установленном законом порядке в силу, участником которых является Кыргызская Республика в отношении социального страхования. Данный Порядок направлен на регулирование отношений с ОРП, софинансирование которых осуществляется Министерством финансов Кыргызской Республики.
В соответствии с пунктом (В) статьи 1 Соглашения между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Соединенных Штатов Америки относительно сотрудничества по облегчению оказания содействия, подписанного 19 мая 1993 года в г. Вашингтон, предусмотрено, что любая правительственная или частная организация США, ответственная за выполнение программ содействия США, а также всякий персонал такой частной организации, не являющийся гражданами или постоянно проживающими в Кыргызской Республике и находящийся там в связи с проведением такой программы, будет освобожден от (1) любых налогов на доходы, социальное обеспечение и других налогов, установленных Кыргызской Республикой или подотчетными ей органами, касательно доходов.
В этой связи, граждане Кыргызской Республики, работающие в правительственных или частных организациях США, не могут пользоваться льготами, предусмотренными вышеуказанным Соглашением, т.е. на граждан Кыргызской Республики, проживающих на территории Кыргызской Республики, условие освобождения от уплаты страховых взносов не распространяется. Таким образом, уплата страховых взносов за работников, являющихся гражданами Кыргызской Республики, должна осуществляться работодателями (нанимателями) в размере 19 процентов и работниками в размере – 8 процентов от всех видов начисляемых им выплат. Начисление, удержание и уплата страховых взносов производятся работодателем (нанимателем). В связи с оспариванием порядка начисления страховых взносов за отечественных работников со стороны некоторых организаций США Министерством иностранных дел Кыргызской Республики в адрес Социального фонда Кыргызской Республики было направлено письмо от 21.07.08г. № 025-10/3795 об отсутствии льготного положения правительственных или частных организаций США по государственному социальному страхованию нанятых граждан Кыргызской Республики.
Также отмечаем, что статьей 33 Венской конвенции № 1138 о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 года указано, что наниматель должен выполнять обязательства, налагаемые на работодателей постановлениями о социальном обеспечении, действующими в государстве пребывания.
Организации USAID, в т.ч. его подрядчики, осуществляющие свою деятельность на территории Кыргызской Республики, как страхователи (работодатели) несут полную ответственность за правильность начисления и своевременность уплаты и перечисления страховых взносов, а также должны представлять в установленные законодательством Кыргызской Республики сроки сведения о застрахованных лицах, их страховом номере, стаже, начисленной заработной плате (доходе), уплаченных в Фонд страховых взносах и другие данные, необходимые для персонального учета.
|
|
